Ondernemende Regiomanager Deventer

Voor 28 tot 32 uur per week. Werkdagen in overleg, werk in avonduren komt voor. Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Deventer, thuis of op locatie.

De kraamzorg zoals we die in Nederland kennen, is uniek in de wereld. Tijdens en na de geboorte bereiden wij moeder, kind en gezin voor op een gezond en gelukkig leven. De kraamzorg is altijd in beweging en is een kraamkamer voor vernieuwende concepten, methoden en werkwijzen. Naviva is trots op haar rol als koploper in de kraamzorg. Wij willen vooruit: in kwaliteit en kwantiteit. En daar hebben we jou bij nodig!

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van kraamzorg en de uitvoering van personeelsbeleid in de teams in Deventer en omgeving. Je geeft op coachende wijze op afstand leiding aan circa 100 medewerkers in zelfstandige teams. Voor het vergoten van hun zelfstandigheid en het behalen van de gestelde (markt)doelen ben jij eindverantwoordelijk. Een aantal operationele taken is belegd bij de eerst verantwoordelijke van elk team (EVT’er). Als regiomanager zorg je voor verbinding tussen markt en uitvoering. Je onderhoudt contacten met externe relaties met verloskundigen, ziekenhuizen en Verloskundige SamenwerkingsVerbanden (VSV’s) in de regio.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een relevant HBO-diploma en enkele jaren relevante ervaring in (operationeel) management,
  • Bij voorkeur ervaring aan zowel commerciële (zoals de uitzendwereld) als non-profit- of zorgkant,
  • Aantoonbare coachende vaardigheden m.b.t. het sturen op afstand met een grote span of control,
  • Je kunt je bewegen binnen de geboorteketen met soms tegenstrijdige belangen en representeert het belang van Naviva als dat van de kraamzorg in haar geheel,
  • Je voelt je thuis daar waar mens en markt, strategie en operatie samenkomen,
  • Je neemt de eindverantwoording voor alles wat er in jouw regio speelt,
  • Competenties die wij voor deze functie belangrijk vinden en waarop getest wordt zijn: resultaatgerichtheid, sturen, motiveren, organisatiesensitiviteit, initiatief, veranderingsbereidheid, helikopterview en marktgerichtheid.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een contract voor 1 jaar met uitzicht op verlenging,
  • Inschaling conform CAO Kraamzorg, FWG 60 (€ 2.969,29 tot € 4.407,65 per maand bij 36 uur per week),
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden,
  • Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW),
  • Prettige, collegiale werksfeer binnen een professionele en innovatieve organisatie,
  • Flexibele functie qua werkplek en tijden.

Meer weten?

Onze directeur kraamzorg Rob van Zwieten beantwoordt graag inhoudelijke vragen over deze functie. Voor vragen kun je bellen op 06-57871227.

Belangstelling?

Wij maken graag kennis met jou! Stuur je motivatie of een filmpje (waarin je jezelf voorstelt en aangeeft waarom je graag bij ons wil werken maximaal een minuut is voldoende) en cv naar hrm@naviva.nl. Een selectieassessment, casus, het inwinnen van referenties en interneteresearch maken onderdeel uit van de procedure.

Deze vacature gaat gelijktijdig intern als extern uitgezet worden. Waarbij interne kandidaten voorrang hebben.

Solliciteer nu