Ondernemende Regiomanager Twente

Naviva Kraamzorg zoekt per direct:

Ondernemende Regiomanager Twente

32 uur per week (werkdagen in overleg, echter de woensdag staat vast)
Je werkt op het hoofdkantoor in Deventer, vanuit huis of op een locatie in de regio.

De kraamzorg zoals we die in Nederland kennen, is uniek in de wereld. Tijdens en na de geboorte bereiden wij moeder, kind en gezin voor op een gezond en gelukkig leven. De kraamzorg is altijd in beweging en is een kraamkamer voor vernieuwende concepten, methoden en werkwijzen. Naviva is trots op haar rol als koploper in de kraamzorg. Wij willen vooruit: in kwaliteit en kwantiteit. En daar hebben we jou bij nodig!wente

Wat ga je doen?

Als regiomanager ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van kraamzorg en de uitvoering van personeelsbeleid in de teams van jouw regio. Je geeft op coachende wijze op afstand leiding aan circa 120 medewerkers die werkzaam zijn in zelfstandige teams ter grootte van gemiddeld 15 – 20 medewerkers. Voor het vergoten van hun zelfstandigheid en het behalen van de gestelde (markt)doelen ben jij eindverantwoordelijk. Een aantal operationele taken is belegd bij de eerst verantwoordelijke van elk team (EVT’er). Als regiomanager zorg je voor verbinding tussen markt en uitvoering. Je onderhoudt contacten met externe relaties met verloskundigen, ziekenhuizen en Verloskundige SamenwerkingsVerbanden (VSV’s) in de regio.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je beschikt over een relevant HBO-diploma en enkele jaren relevante ervaring in operationeel management;
  • Bij voorkeur ervaring in de commerciële zakelijke dienstverlening (zoals uitzendwereld of hotelsector);
  • Aantoonbare coachende vaardigheden m.b.t. het sturen op afstand met een grote span of control;
  • Je kunt je bewegen binnen de geboorteketen met soms tegenstrijdige belangen en representeert het belang van Naviva en dat van de kraamzorg in zijn geheel;
  • Je voelt je thuis daar waar mens en markt, strategie en operatie samenkomen;
  • Je neemt de eindverantwoording voor alles wat er in jouw regio speelt;
  • Competenties die wij voor deze functie belangrijk vinden, zijn: resultaatgerichtheid, sturen, motiveren, organisatiesensitiviteit, initiatief, veranderingsbereidheid, timemanagement, prioriteiten kunnen stellen, helikopterview en marktgerichtheid.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging
  • Inschaling conform CAO Kraamzorg, FWG 60: € 3.143,69 tot €4.666,55 per maand (bij 36 uur per week)
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Prettige, collegiale werksfeer binnen een professionele en innovatieve organisatie
  • Flexibele functie qua werkplek en tijden.

Meer weten?

Onze recruiter Margot Kamp beantwoordt graag inhoudelijke vragen over deze functie. Dat kan per telefoon op 06-3584438 of per mail via werken@naviva.nl.

Belangstelling?

Wij maken graag kennis met jou! Stuur je motivatie en CV uiterlijk zondag 25 oktober 2020 naar werken@naviva.nl.

Een selectieassessment (HFM), casuïstiekbespreking, het inwinnen van referenties en internetsearch kunnen deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer nu