Vacature Regiomanager Regio Achterhoek

Uren: 32uur per week

Ons bedrijf

Naviva is dé koploper in de kraamzorg. Jaarlijks geven zo’n 1.500 collega’s aan ruim 25.000 gezinnen kraamzorg. Zij staan garant voor de beste start voor moeder en kind. Onze kraamverzorgenden werken in kleine regionale teams en worden aangestuurd door hun Regiomanager. Voor regio Achterhoek zoeken we momenteel een nieuwe Regiomanager. Ben jij de coachende, sprankelende persoonlijkheid die we zoeken?

Jij als Regiomanager

Als Regiomanager ben je verantwoordelijk voor jouw teams van kraamverzorgenden. Je staat garant voor hun kwaliteit en vitaliteit. Je let er op dat ze met plezier aan het werk gaan en hun werk zo goed mogelijk doen. Je zorgt dat je je doelen haalt, maar hebt bovenal oog voor de menselijke kant. Je bent benaderbaar voor vragen en denkt mee in oplossingen.

Als Regiomanager zorg je ook voor verbinding met onze ketenpartners. Je onderhoudt contacten met onder andere verloskundigen, ziekenhuizen en Verloskundige Samenwerkings Verbanden (VSV’s) in de regio. Richting hen behartig je zo goed mogelijk onze doelen.

Jouw team

In jouw regio geef je op coachende wijze (op afstand) leiding aan circa 100 kraamverzorgenden die werkzaam zijn in zelfstandige teams. De teamgrootte varieert van 10 – 20 medewerkers. Daarnaast werk je nauw samen met de andere Regiomanagers van Naviva. Je valt rechtstreeks onder één van onze drie directeuren. Samen met jouw directeur bepaal en bewaak je de doelen en resultaten.

Dit heb je nodig:

  • Een relevant HBO-diploma en enkele jaren ervaring in operationeel management
  • Goede coachende vaardigheden (ook op afstand)
  • Je kunt strategisch en commercieel denken, maar hebt ook oog voor de menselijke kant
  • Je kunt je bewegen binnen de geboorteketen met soms tegenstrijdige belangen en representeert het belang van Naviva en van kraamzorg in zijn geheel
  • Je durft eindverantwoordelijkheid te nemen voor jouw regio
  • Je bent resultaatgericht, mensgericht, marktgericht, organisatiesensitief, motiverend, initiatiefrijk en je kunt als geen ander prioriteiten stellen.

Van ons mag je verwachten

  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
  • Een prima salaris conform cao Kraamzorg, in FWG 60. Maximaal €4.422,24 per maand (bij 36 uur per week) plus een eindejaarsuitkering ter hoogte van 7,7%
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening, reiskosten en thuiswerkregeling
  • 7 weken vakantie per jaar
  • Een flexibele functie qua werkplek (thuis, kantoor of locatie) en werktijden
  • Een prettige, collegiale werksfeer bij de beste kraamzorgorganisatie van Nederland.

Zullen we kennismaken?

Enthousiast geworden? We maken graag kennis met je! Stuur je cv en motivatie (per brief of in een filmpje) vóór eind augustus naar onze recruiter via [email protected]. Let op; we sluiten de vacature bij het vinden van een geschikte kandidaat! Ook voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de recruiter. Margot is bereikbaar via telefoonnummer 06 13584438.

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen en hebben geselecteerd, bellen we je voor een intake. Het selectieproces bestaat verder uit het maken van een online assessment en sollicitatiegesprekken met o.a. collega regiomanager en directeur. Als onderdeel van de procedure kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).