Verzuimcoördinator

Voor 20 uur per week
Standplaats: op ons hoofdkantoor in Deventer

In deze functie ben je voor onze medewerkers het eerste aanspreekpunt voor alle zaken op het gebied van verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Samen met je directe collega til je ons beleid voor gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid naar het volgende niveau. Je maakt onderdeel uit van de afdeling HRM. Naviva is onderdeel van het Zorg van de Zaak Netwerk en beschikt over ruime expertise op het gebied van inzetbaarheid en gezondheid.

Wat ga je doen?

  • Gevraagd en ongevraagd adviseer je managers en medewerkers op het gebied van arbeidsomstandigheden, (complex) verzuim en re-integratie
  • Managers ondersteun je in hun rol als casemanager
  • Je begeleidt medewerkers die aangewezen zijn op het volgen van een 2de spoortraject
  • Je adviseert, coördineert en zet diverse interventies uit via het netwerk van Zorg van de Zaak
  • Je onderhoudt contact met de bedrijfsartsen
  • In het kader van casemanagement eigenrisicodragerschap WGA: (coördineren van) re-integratie van WGA-uitkeringsgerechtigde (ex)-medewerkers;
  • Je draagt bij aan de doorontwikkeling en implementatie van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid
  • Je voert zelfstandig taken uit in je rol van preventiemedewerker.

Wat vragen wij?

  • HBO denk- en werkniveau
  • Kennis van de Wet Verbetering Poortwachter is een pré
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in een soortgelijke functie
  • Je hebt een vooruitstrevende, innovatieve blik op gezondheid, welzijn en duurzame inzetbaarheid van medewerkers
  • Je ben een prettige gesprekspartner en beschikt over goede gespreksvaardigheden
  • Je hebt een resultaatgerichte instelling
  • Je bent klantgericht en integer
  • Je kunt zelfstandig werken binnen een team
  • Bereidheid om 1 tot 2 keer per maand te werken op onze locaties in Vlaardingen en Utrecht.

Wat bieden wij?

  • In eerste instantie een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging
  • Inschaling conform cao Kraamzorg en een passende indeling in FWG 55 (€ 2.435,72 tot € 4.093,64 per maand bij 36 uur)
  • Goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden
  • Opname in het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
  • Prettige, collegiale werksfeer binnen een professionele en innovatieve organisatie
  • Flexibele functie qua werkplek en tijden.

Belangstelling?

Solliciteer nu!