Terug in de kraamzorg
Mis je de kraamzorg? De zorg voor moeder en kind, het verschil maken in een bijzondere en intense periode, zelfstandig werken in het kraamgezin? Dat gevoel raak je niet zomaar kwijt. Bij Naviva begrijpen we dat als geen ander. Daarom kun je bij ons op een prettige en overzichtelijke manier terugkeren in de kraamzorg.
Heb je een diploma kraamverzorgende op zak, maar werk je al langer dan vier jaar niet meer in de kraamzorg? Dan is je KCKZ-registratie waarschijnlijk verlopen. Dat betekent niet dat je opnieuw hoeft te beginnen. Met het herintrederstraject van Naviva fris je je kennis op en doe je praktijkervaring op. Omdat het traject wordt afgestemd op wat jij al weet en kunt, kun je vaak snel weer zelfstandig aan het werk.
We nemen je twijfels graag weg
Twijfel je of je het vak nog beheerst? Of vraag je je af hoeveel er veranderd is? Je bent niet de enige. Veel herintreders herkennen vragen als:
Ben ik het vak niet verleerd?
Is er veel veranderd in de kraamzorg?
Kan ik mijn werk goed combineren met mijn privéleven?
Kan ik straks weer zelfstandig aan het werk?
Dat is heel begrijpelijk. Tijdens het herintrederstraject krijg je de begeleiding om weer vertrouwen te krijgen in je vak en je eigen kunnen. Je hoeft niet alles meteen te weten of te kunnen. Wij doen ons uiterste best om van jouw terugkeer in de kraamzorg een geweldig succes te maken!
Wil jouw twijfels aan ons voorleggen? Neem dan gerust contact op met onze recruiters. Zij kunnen antwoord geven op jouw vragen.
Voor wie is het herintrederstraject?
Het herintrederstraject is bedoeld voor jou als je:
Een diploma kraamverzorgende hebt
Langer dan 4 jaar niet in de kraamzorg hebt gewerkt
Een verlopen KCKZ-registratie hebt
Graag weer wilt werken als kraamverzorgende
Heb je nog een geldige KCKZ-registratie? Dan nodigen we je van harte uit om direct te solliciteren op een van onze vacatures.
Zo ziet het herintrederstraject eruit
Je start met een instaptoets. Daarmee brengen we in kaart wat je al weet en welke onderdelen je eventueel moet opfrissen. Op basis van de uitkomst volg je alleen de scholingen die voor jou nodig zijn. Twee scholingen maken altijd deel uit van het traject:
Kinder-EHBO en reanimatie
Partusassistentie in acute verloskundige situaties
Naast de scholing doe je praktijkervaring op bij gezinnen. Je werkt samen met een ervaren werkbegeleider, loopt mee tijdens bevallingen en staat regelmatig stil bij hoe het gaat. Tijdens het hele traject krijg je persoonlijke begeleiding en ondersteuning.
Ook maak je kennis met de werkwijze van Naviva en ontwikkel je je verder tot Babyexpert. Je verdiept je onder andere in Dunstan Babytaal, babymassage en hechting. Zo sluit jouw kennis weer aan op de manier waarop we gezinnen vandaag begeleiden.
Digitale zorg is een vast onderdeel van de zorg van Naviva, daarom maak je meteen kennis met onze middelen tijdens het traject. We gebruiken onze Nieuw Leven app en e-consulten om gezinnen ook buiten de momenten thuis te ondersteunen met informatie, uitleg en advies.
Rond je het herintrederstraject succesvol af? Dan kun je bij Naviva weer zelfstandig aan het werk als kraamverzorgende. We kijken samen welk contract, rooster en werkgebied passen bij jouw situatie.
Praktisch: dit kun je verwachten
Het herintrederstraject duurt gemiddeld vier tot zeven maanden en wordt afgestemd op jouw kennis en ervaring.
Je kunt iedere maand starten
Je ontvangt vanaf de start salaris volgens de cao Kraamzorg
Je combineert scholing met praktijkervaring
Je werkt onder begeleiding toe naar zelfstandig werken
We bespreken vooraf welk contract, rooster en werkgebied bij jouw situatie passen
Zo weet je vooraf waar je aan toe bent en wat het traject praktisch van je vraagt.
Hoe wij je begeleiden
Bij Naviva sta je er niet alleen voor. We zorgen dat je kunt leren en groeien op een manier die past bij jouw ervaring.
We stellen een persoonlijk herintrederstraject samen dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
Een ervaren werkbegeleider loopt met je mee, kijkt mee en is je vangnet tijdens de eerste weken.
Je werkt in een team waarin je kunt overleggen en vragen kunt stellen.
Daarom kies je voor Naviva
Je volgt een traject dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
Je krijgt persoonlijke begeleiding van een ervaren werkbegeleider
Je ontwikkelt je verder tot Babyexpert
Je krijgt ruimte voor scholing, specialisatie en verdere vakontwikkeling
Je werkt in een betrokken team in jouw eigen regio
Je ontvangt salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kraamzorg
Na een succesvol afgerond traject kun je direct zelfstandig aan de slag als kraamverzorgende
Veelgestelde vragen
Krijg ik direct salaris tijdens het herintrederstraject?
Ja. Vanaf de start van het herintrederstraject ontvang je salaris volgens de cao Kraamzorg.
Moet ik de hele opleiding opnieuw volgen?
Nee. Het herintrederstraject is maatwerk. We beoordelen eerst welke kennis en vaardigheden je nog beheerst. Daarna volg je alleen de onderdelen die nodig zijn om weer vol vertrouwen en bekwaam aan het werk te gaan.
Wat als mijn kennis verouderd is?
Daar is het herintrederstraject juist voor bedoeld. Je frist je kennis op, leert wat er veranderd is in de kraamzorg en oefent dit direct in de praktijk.
Is het herintrederstraject goed te combineren met mijn privéleven?
Ja, bij Naviva zijn er veel mogelijkheden om het werk passend te maken binnen jouw situatie. Denk aan parttime werken of een flexibel rooster. Bij Naviva zijn kraamzorg in gezinnen en bevallingsassistentie gescheiden, je kunt dus kiezen wat bij jou past. Als kraamverzorgende in gezinnen werk je alleen overdag.
Hoe snel kan ik starten?
Als herintreder kun je elk maand starten met de opleiding. Het traject duurt gemiddeld vier tot zeven maanden.
Werk ik meteen zelfstandig?
Nee. Je begint onder begeleiding van een ervaren werkbegeleider en groeit stap voor stap toe naar zelfstandig werken.
Kan ik in mijn eigen regio werken?
Naviva werkt met regionale teams. We kijken samen welk werkgebied aansluit bij jouw woonplaats en waar op dat moment mogelijkheden zijn. Naviva is actief in Salland, Arnhem, Nijmegen, Barneveld, Ede, Veenendaal, Wageningen, Amersfoort, Utrecht, Gouda, Delft, Den Haag en Breda.
Klaar om terug te keren in de kraamzorg?
Ben je benieuwd of het herintrederstraject bij jou past? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over werken bij Naviva en de mogelijkheden die wij je kunnen bieden. Mail naar werken@naviva.nl of bel op werkdagen tussen 9.00 en 10.00 naar 088 – 777 7688. Onze recruiter heeft dan een vragenuurtje! Of solliciteer direct als je de stap wilt zetten.