Vacature Teammanager Planning

Plaats: Deventer

Uren: 32 uur per week

Naviva Kraamzorg zoekt een enthousiaste, resultaatgerichte en daadkrachtige Teammanager Planning.

Naviva Kraamzorg is als koploper in de kraamzorg altijd in beweging om de beste start te bieden aan moeder en kind. Dat kan niet zonder goede planners die er 7 dagen per week voor zorgen dat de kraamverzorgende op het juiste moment bij het juiste gezin is. Voor onze afdeling Planning zoeken we een Teammanager die operationeel planners aanstuurt en de planningsafdeling verder professionaliseert. Iemand die verbindt, verandert, borgt en die blij wordt van processen slimmer inrichten, sturen op cijfers en het optimaal inzetten van onze capaciteit.

Jij als Teammanager Planning

Als Teammanager Planning begrijp je de dynamiek binnen een planningsafdeling. Je geeft leiding aan een team van operationeel en tactisch planners en coacht hen actief. Door een positieve werkomgeving te creëren, structuur en helderheid te bieden en daadkrachtig leiderschap te tonen bij het doorvoeren van veranderingen, zorg je ervoor dat medewerkers goed in hun vel zitten en optimaal kunnen presteren. Samen met hen streef je naar de juiste balans tussen klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en de organisatiedoelen.

De planning is de spil binnen onze kraamzorgorganisatie. Met jouw team zorg je ervoor dat de planning staat als een huis: efficiënte roosters, een optimale bezettingsgraad, minimale wachtlijsten en goede benutting van de beschikbare capaciteit. Als Teammanager Planning denk je altijd een stap vooruit. Je hebt een belangrijke bijdrage in het bouwen aan een professioneel Workforce Management en het professionaliseren van de gehele Workforce Management cyclus. Door een effectieve en efficiënte werkwijze zijn beleid, richtlijnen en regels duidelijk op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Zo wordt er gezorgd voor een praktische vertaalslag naar alle stakeholders. Vanuit je kennis en expertise geef je input aan en werk je nauw samen met andere teamleiders en managers binnen Naviva.

In jouw leiderschap ben je zichtbaar en duidelijk: je schept verwachtingen, geeft richting en spreekt aan waar nodig. Samen met je team ben je voornamelijk op kantoor in Deventer werkzaam en zichtbaar. Tegelijk ben je benaderbaar, coachend en geef je ruimte aan de professionals in je team om mee te denken en zich te ontwikkelen.

Plaats in de organisatie:

Bij Naviva bieden zo’n 1.200 kraamverzorgenden jaarlijks zorg aan 20.000 gezinnen. Zij worden gefaciliteerd door ruim 100 collega’s op kantoor, waaronder de Operationeel Planners. Als Teammanager Planning geef jij aan hen leiding en val je zelf onder directe leiding van de Manager Bedrijfsvoering. Je werkt op kantoor in Deventer.

Wat zoeken wij in jou als onze toekomstige Teammanager:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring als leidinggevende op het gebied van personele planning/ Workforce management (bijvoorbeeld logistiek, zorg, retail, hospitality, callcenter)
• Inzicht in plansystemen en kennis van Microsoft 365 (met name Excel)
• Analytisch vermogen en sterk cijfermatig inzicht, je kunt sturen op KPI’s, rapportages lezen en deze vertalen naar acties.
• Affiniteit met digitalisering en procesverbetering, je vindt het leuk om dingen slimmer te organiseren.
• Je bent een echte verbinder en een inspirerende constructief leider die ook resultaatgericht is en beschikt over sterke interpersoonlijke vaardigheden.
• Je beweegt je makkelijk op verschillende niveaus: van gesprek met planners tot sparren met management.

Van ons krijg je:

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een dynamische, veranderende organisatie.
• Een jaarcontract van 32 uur met daarna de mogelijkheid naar vaste aanstelling.
• Een passend salaris conform cao Kraamzorg met een schaalrange van € 3.289 tot € 5.951 afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in pensioenfonds Zorg & Welzijn en 7 weken verlof per jaar plus meer fijne extra’s, zoals met voordeel sporten of een fiets kopen.
• Een eindejaarsuitkering ter hoogte van 8,33 % (vanaf 2026).
• Laptop en telefoon van Naviva en goede reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en de kans om impact te maken op hoe wij onze zorg organiseren.
• En natuurlijk: werken bij een fantastische organisatie waar 99% van de collega’s aangeeft plezier te halen uit het werk.

Zullen we kennismaken?

Heb je interesse in deze uitdagende vacature, waarmee je daadwerkelijk verschil maakt en maatschappelijk bijdraagt? Solliciteer direct via deze vacature als jij denkt dat je de persoon voor deze functie bent.

Voor inhoudelijke vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze Manager Bedrijfsvoering Imke Wolf. Zij is bereikbaar via 06 – 25 09 27 20 of [email protected].

Nadat we je sollicitatie hebben ontvangen, hoor je zo spoedig mogelijk van ons. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en een selectieassessment is een onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren

Je solliciteert op de functie van Teammanager Planning