Kraamverzorgende Arnhem

Uren: in overleg
Werkgebied: regio Arnhem
Waarom Naviva? Bij ons mag je doorslapen!

Bij ons mag je doorslapen!

Wil jij als kraamverzorgende kersverse gezinnen de beste start geven, terwijl je geen nachtdiensten hoeft te werken? Solliciteer dan als kraamverzorgende bij Naviva Kraamzorg! Kraamverzorgende bij Naviva Als je bij Naviva werkt, werk je in een zelfstandig team, maar profiteer je van de voordelen van een grote organisatie. Dat betekent dat je dicht bij huis werkt (buurtgericht kramen), korte wachtdagen hebt, gebruik maakt van de nieuwste technieken en inzichten (Dunstan Babytaal, Draaiend verzorgen, babymassage) en dat je diverse opleidingen en trainingen kunt volgen. Je wordt bij ons o.a. opgeleid tot Babyexpert, met aandacht voor thema’s als voeding, natuurgerichte zorg, taal en de huid. We bieden je tevens de mogelijkheid om minder dan 8 dagen achter elkaar te werken. Het is bespreekbaar om voor 5,6 of 7 dagen achter elkaar beschikbaar te zijn. Dat betekent een contract passend bij jouw persoonlijke voorkeuren en situatie. En wist je dat we als enige kraamzorgorganisatie in Nederland speciale partusteams hebben? Zo hoef je als kraamverzorgende niet te assisteren bij bevallingen of avond- en nachtdiensten te draaien. Dat betekent doorslapen voor jou en de meest optimale zorg tijdens de bevalling voor onze cliënt. Uiteraard bieden we je ook de mogelijkheid om te assisteren als partusassistente. De keuze is aan jou.

Jij als kraamverzorgende

Wij zeggen vaak: ‘kraamverzorgende word je niet, kraamverzorgende ben je.’ Jij hebt als kraamverzorgende hart voor je vak en weet als geen ander welke wensen en behoeften onze gezinnen hebben. Hierin maak jij het verschil. Je bent tevens een zelfstandig professional. Met je ervaring en kennis kun jij de veiligste start bieden. Hierbij ben je nooit uitgeleerd. Wij zorgen voor de nodige scholing en trainingen, zowel de verplichte als de trainingen die aansluiten op jouw interesses en behoeften. Wil je weten wat het werk als kraamverzorgende bij Naviva inhoudt? Klik hier

Jouw team

Het team staat altijd klaar voor een luisterend oor. Ook in drukke tijden dat we een dienst van elkaar moeten overnemen. Het team motiveert elkaar om mee te denken in mogelijkheden en oplossingen om de kennis binnen het team up to date te houden.

Dit heb je nodig

• Een diploma kraamverzorgende
• Een registratie in het KCKZ
• Een rijbewijs en beschikking over een auto
• Met hart & ziel kunnen werken om zorg op maat te leveren
• Jezelf uitdagen om te blijven leren & ontwikkelen

Van ons krijg je

• Een salaris, conform schaal FWG 35 CAO Kraamzorg, dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
• Een contract voor onbepaalde tijd met een contractvorm naar keuze; jij bepaalt hoeveel uren. Vrij is ook echt vrij. Wil je weten welke contractvormen wij aanbieden? Klik hier
• Een goede pensioenregeling, collectieve korting op zorg- en autoverzekering en voordelen voor het kopen van een fiets of laptop
• Zeven weken verlof inclusief 35 uur voor bijzondere gebeurtenissen
• Een eindejaarsuitkering van 7,7% van het bruto jaarsalaris in de maand december
• Goede reiskostenvergoeding. Elke kilometer boven de 10 kilometer verhogen we tot €0,26
• Minimaal 6 keer per jaar, betaald, functioneel en gezellig werkoverleg
• Korte wachtdagen. Wachtvergoeding in geld
• De mogelijkheid om niet de standaard 8 dagen achter elkaar te werken. Je kunt ook 5,6 of 7 dagen achter elkaar werken
• Balans. Je hoeft niet in de avonden en nachten te werken. Dat betekent doorslapen
• Werk in de buurt (Buurtgericht kramen) waarbij je tot gemiddeld 30 km enkele reis uitrijdt
• Een iPad, telefoon en overige werkmaterialen
• Een uitgebreid inwerkprogramma met goede begeleiding en persoonlijke aandacht voor jou, ontwikkelingsgerichte scholing en trainingen. Allemaal op kosten van Naviva.

We maken graag kennis met je!

Solliciteer direct via de deze vacature. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Margot via werken@naviva.nl of 06 – 1358 4438

Een online selectieassesment, het navragen van referenties en internetsearch maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).