Vacature Kraamverzorgende Berkelland

Uren in overleg

Werkgebied Berkelland

Bij ons mag je doorslapen!

Wil jij als kraamverzorgende kersverse gezinnen de beste start geven en zelf kunnen doorslapen omdat je geen nachtdiensten draait? Solliciteer dan als kraamverzorgende bij Naviva Kraamzorg team Berkelland!

Kraamverzorgende bij Naviva

Werken in een klein zelfstandig team, maar profiteren van de voordelen van een grote organisatie waar alles goed geregeld is? Het kan bij Naviva Kraamzorg. Dit zijn enkele van onze pluspunten:

  • Je kunt bij ons buurtgericht (dichtbij huis) werken
  • Korte wachtdagen
  • We bieden contracten op maat, zodat jouw werk- en privéleven in balans blijft
  • We bieden een divers (betaald) opleidingsaanbod, waaronder een interne opleiding tot Babyexpert, zodat je alles weet over thema’s als huid, voeding, taal en natuurgerichte kraamzorg
  • Je leert de nieuwste inzichten en technieken (Dunstan Babytaal, Draaiend verzorgen, babymassage )
  • Je krijgt en tas vol tools om van de kraamweek een feestje te maken
  • En als kers op de taart mag je bij ons ’s nachts doorslapen!

Doorslapen?

Jazeker. Doordat we speciale partusteams hebben, hoef je als kraamverzorgende niet te assisteren bij bevallingen en avond- en nachtdiensten te draaien. Dat betekent doorslapen voor jou en de meest optimale zorg tijdens de bevalling voor onze cliënt.

Jouw team

Ons team bestaat uit 11 professionals, variërend in leeftijd en ervaring. Het is een klein, hecht en gemoedelijk team. Over het algemeen kom je thuis bij gezinnen met een nuchtere Achterhoekse mentaliteit. Waar we heel trots op zijn is dat we marktleider zijn in de Achterhoek. Dit betekent dat bijna elk gezin kiest voor kraamzorg van Naviva. Je komt dus bij allerlei verschillende gezinnen over de vloer, maar waar je overal vol passie en enthousiasme zorg draagt voor uitstekende zorg voor moeder en kind! Buurtgericht kramen in dit team wordt als zeer prettig gewaardeerd. In de Achterhoek zeggen we ‘D’ran’ en dat zie je ook terug in onze cultuur. Harde werkers en loyaliteit.

Jij als kraamverzorgende bij Naviva

Je weet ongetwijfeld precies wat het vak inhoudt. Maar wil je weten wat het werk als kraamverzorgende bij Naviva inhoudt? Klik dan hier.

Dit heb je nodig 

  • Een diploma kraamverzorgende
  • Een registratie in het KCKZ
  • Een rijbewijs en beschikking over een auto
  • Met hart & ziel kunnen werken om zorg op maat te leveren
  • Jezelf uitdagen om te blijven leren & ontwikkelen

Van ons krijg je 

  • Een salaris, conform schaal FWG 35 CAO Kraamzorg, dat aansluit bij jouw kennis en ervaring
  • Een contract voor onbepaalde tijd met een contractvorm naar keuze; jij bepaalt hoeveel uren. Vrij is ook echt vrij. Wil je weten welke contractvormen wij aanbieden? Klik hier
  • Een goede pensioenregeling, collectieve korting op zorg- en autoverzekering en voordelen voor het kopen van een fiets of laptop
  • Zeven weken verlof inclusief 35 uur voor bijzondere gebeurtenissen
  • Een eindejaarsuitkering van 7,7% van het bruto jaarsalaris in de maand december
  • Goede reiskostenvergoeding. Elke kilometer boven de 10 kilometer verhogen we tot €0,26.
  • Minimaal 7 keer per jaar, betaald, functioneel en gezellig werkoverleg
  • Korte wachtdagen. Wachtvergoeding in geld
  • De mogelijkheid om niet de standaard 8 dagen achter elkaar te werken. Je kunt ook 4,5,6 of 7 dagen achter elkaar werken.
  • Balans. Je hoeft niet in de avonden en nachten te werken. Dat betekent doorslapen!
  • Werk in de buurt (Buurtgericht kramen) waarbij je tot gemiddeld 30 km enkele reis uitrijdt
  • Een iPad, telefoon en overige werkmaterialen
  • Een uitgebreid inwerkprogramma, ontwikkelingsgerichte scholing en trainingen. Allemaal op kosten van Naviva.

We maken graag kennis met je!

Stuur je cv en motivatie (per brief of in een filmpje) naar onze recruiters Margot of Danielle via [email protected]. Ook voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Margot (06-13584438) of Danielle (06-42266760). 

Wil je weten hoe de sollicitatieprocedure eruit ziet en kennismaken met onze recruiters? Klik hier

Een online selectieassesment, het navragen van referenties en internetsearch maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Ook kunnen wij vragen naar een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).