Veelgestelde vragen

Hieronder tref je een aantal veelgestelde vragen en antwoorden aan over werken en leren bij Naviva Kraamzorg. Staat jouw vraag er niet bij of is het toch niet duidelijk? Mail dan met [email protected]. We helpen je graag!

Algemeen Kantoor Opleiden Stage Zorg

Wij zeggen wel eens ‘kraamverzorgende word je niet. Dat ben je.’ Daarmee bedoelen we dat je de passie moet hebben om dit werk met bevlogenheid en aandacht te doen. Maar daarnaast heb je ook het juiste diploma nodig. Om kraamverzorgende bij Naviva te worden heb je een van de volgende opleidingen nodig;
- Een branche erkende opleiding Kraamzorg (BBL);
- Een opleiding Verzorgende IG (niveau 3) met uitstroom kraamzorg
Naviva biedt regelmatig opleidingen aan. Ook opleidingen waarbij je zonder zorgachtergrond in ongeveer 15 maanden opgeleid wordt tot kraamverzorgende. Als je al in de zorg werkt, kun je ook doorstromen in de kraamzorg. Met een Niveau 3 opleiding Verzorgende IG of verpleegkunde niveau 4, of hoger is het mogelijk om in zes tot acht maanden de verdieping Kraamzorg af te ronden. Je volgt dan een BBL-opleiding. Vraag ons naar de mogelijkheden of kijk bij vacatures of we op dit moment opleidingen aanbieden in jouw regio. Meer weten over opleiden?
Dat kun je natuurlijk het best zelf ervaren. Maar een van onze collega’s – zelf overgestapt vanuit een andere organisatie – vat het als volgt samen: “Bij Naviva merk je dat alles goed geregeld is. Van ICT tot werkmaterialen en opleidingen. Dat geeft rust. Verder is het erg leuk dat je hier extra kennis krijgt toegereikt.

Je volgt niet alleen de standaard KCKZ-scholing, maar wordt ook opgeleid tot Babyexpert. Je leert alles over babymassage, Dunstan Babytaal, de babyhuid, natuurlijke verzorging, hechting en taalontwikkeling. Dat maakt dat je je in de gezinnen nog meer een deskundige voelt.

Naviva gaat ook met de tijd mee. De Nieuw Leven app, e-consulten… En wat ik zelf erg fijn vind, is dat partus en kraam gescheiden zijn. Ik hoef daardoor niet ’s avonds te werken. Ook wordt echt met je meegedacht over contractvormen, zodat je bijvoorbeeld ook korter dan acht dagen achtereen kunt werken. Last but not least: waardering! Van een leuke attentie in de zomer tot kerstcadeaus of een leuk kaartje tussendoor. Ik voel me hier gezien.”
Geen probleem. Je kunt bij ons een contract krijgen als kraamverzorgende én als partusassistent. Deze twee contracten zijn goed met elkaar te combineren. Veel van onze collega’s combineren dit. We vertellen je er graag over.
Bij ons krijg je een contract op maat. Je hebt de mogelijkheid om niet de standaard 8 dagen achter elkaar te werken. Je kunt ook 5 dagen achter elkaar werken. En in sommige regio’s bieden we ook mamacontracten, zodat je je werk goed kunt combineren met schoolgaande kinderen. We bespreken graag met je wat jouw wensen zijn en of deze matchen met onze mogelijkheden.
Geen nood. We begrijpen heel goed dat het best spannend kan zijn om een andere werkgever te zoeken. Zeker als je al een lange tijd bij dezelfde werkgever in dienst bent. Laten we daarom voordat je officieel solliciteert vrijblijvend bellen of mailen. We vertellen je graag wat je van Naviva kunt verwachten en op welke zekerheden je bij ons kunt rekenen. Natuurlijk zijn we erg benieuwd wat jij van ons verwacht en wat Naviva kan doen om aan jouw wensen te voldoen. Uiteraard behandelen we sollicitaties en kennismakingsgesprekken 100% vertrouwelijk.